近年来，中国的产品设计具有良好的市场，许多工业设计公司本身都没有问题，但它的发展模式现在有两个大问题。

 

首先，人才的缺乏造成设计能力没有提高，所以没有足够强大的金钱培训的设计师设计生产出高附加值的工业设计。国内很多设计师做了两年还停留在拉伸切除水平，这个问题也是职业教育的根本。

 

二是经营困境，工业设计公司依靠品牌的知名度和规模分为三六九等，但在设计实力上没有本质区别。要知道设计师是流动的，小规模的设计公司会有一些实力雄厚的设计师，大的设计公司由于规模和成本的关系考虑也会有很多一般的设计师和实习生。

 

要使中国设计业真正发扬光大，需要政策和从业人员的共同努力，形成良性循环。

 

在目前情况下，中国的制造业的困境，政府必须清楚地人口红利的缺少和技术水平不足，是中国产品的竞争力下降的原因，设计是能成倍增加产品附加价值和竞争力的，一个政策层面的觉醒远比口头的热闹有价值的多。

 

对于工业设计公司来说，改造需要尝试，不能胆怯，首先要有效提高设计实力和设计价值，努力培养设计团队，优化设计流程，减少工程内耗，逐步提高设计的黄金含量，大力发展品牌建设。